劳动法试用期没有提前三天通知要补偿一个月工资吗

你好

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你好，我想咨询下，就是私人工厂无缘无故开除，然后工资也没结完给工人，这是该怎么处理吗

你好，可以向劳动部门反应，或者申请劳动仲裁

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工资压一个半月合法吗

你好你这个属于违法行为，但是要看你劳动合同怎么签订的

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您好，我在原单位离职两个月，在原单位工作11年，公司未按实际工资缴纳社保，能申请补偿吗

您好，可以到当地劳动监察大队或者劳动局投诉下，要求补缴

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我在一家私立幼儿园上班，任职两年，期间幼儿园未给我购买社保，并在我不知情的情况下私自将我工资里的六百改为未买社保返的金额，他没有给我们发工资条和工资卡，并且没有将我在园的名单报到教育局，幼儿园把所有责任都推掉了，那如果我要追究这个责任应该怎么做？

你好

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增加未发当月工资仲裁申请书

可以申请增加相应的诉讼请求，具体按照事实来主张。

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增加未发当月工资仲裁申请书

如果克扣了工资，可以仲裁

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我提出辞职 公司说扣我百分之30的工资 怕我有损公司利益 合法吗

您好，不合法，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。

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我提出辞职 公司说扣我百分之30的工资 怕我有损公司利益 合法吗

你好

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您好，老师、我是在南明区花果园L1区4栋109源埜造型上班的一个员工、在这里上班一年多了，刚开始来的时候老板说要扣押金，每个月200，一年后退、可到一年了，他现在又说要离职的时候退、但是他现在又多扣了我一个月的、还翻一些工资单来骗我.他不给我 我也没办法本想走了但又没办法、辛辛苦苦的做了一年 还扣了2400、包吃包住每个月还扣50水电费、这样那样的每个月差不多1000左右工资、现在很无助、求帮

您好

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