2017年与某国有公司签了3年固定期劳动合同，17年当年试用期过后因本人癫痫病犯（之前患有轻微癫痫病史，但工作前已有很长一段时间未发作，就是短暂失去意识），公司发现本人有过病史后就提出解除合同，但协商后同意先继续工作，一边治疗。如今合同到期，公司再次以此为由终止合同，不再续签。这种情况能否要求公司经济补偿金，还有医疗补助？

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合同纠纷 对方不给开发票

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二手房买卖买家不愿意签订垫资的担保合同

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两年内不能卖房是签合同后两年还是拿到房本后两年

办理房产证之后两年

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贷款签了合同要先存钱在放款不贷了算不算违约

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劳务合同续签有附加条件

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租房合同纠纷的法律问题

你好，你是承租方还是出租方?

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单位没有签劳务合同，但是两名员工在上班期间发生碰撞，导致一人受伤住院，公司不认为是工伤，认为是意外，员工也提供不出有效工作证明，其中一个员工和其他签署了事件意外证明，请问受伤员工可以找另一个员工赔偿吗，签字是另外一个员工签的

如果是意外，按照双方是否都有过错，承担责任比例

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工厂上班签合同有一条不上满一年辞职不给工资

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武汉签合同我人开店潼南起诉在那个法院

要看合同怎么约定的

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