被公司辞退是否有相关的补偿

你好

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我这个月十七号就要辞职走了，但是本来十五号该发的工资老板说要过几天发，这个怎么办

你好，若是久拖不发，可以向劳动监察部门反映协调处理。

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您好！现我所在单位要调换我的岗位，并降低我的岗位工资。并每月扣除一半当月奖金，理由是单位亏损。您是否了解天津港的用人机制，我属于是派遣员工，该单位在扣除我们奖金的同时还给此单位的正式职工补发双薪或一次性奖励。这种做法是否符合劳动法？特此咨询一下。谢谢

啊。掉岗，如果说是要强心，那么劳动者可以以此为由同用人单位解除劳动合同的。

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你好，工伤一年后还可以去法院起诉吗

您详细描述一下您的问题吧。

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法院上班九年，未缴纳各种保险…工资也未按标准发，产假没有工资 该向哪主张自己的权益

你好是什么性质

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工伤后辞职单位不赔赏怎么办

可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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一个月工资才拿4000左右，因为一次没失误没锁门竟然发工资扣了3600.就剩几百块了，这样合法吗？

不合法，如果造成损失，则应赔偿，如无，则不存在。

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法院起诉书能写双倍工资吗，仲裁时律师提过，被仲裁给驳回了，我上诉法院能写在上诉状里吗

不服仲裁结果的可以起诉到法院，包括双倍工资差额的要求，仲裁委没有支持的话，也可以到法院要求。

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在不清楚劳动法的情况下被公司辞退

你好

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你好，我是4月9日提出辞职，老板不同意把我的辞职报告给撕了，后面5月5日再次提出辞职，他同意了。但在这期间时常对我语气恶劣批评我。导致我想提前离职会扣工资吗？

如果已经尽到提前三十天书面申请离职，公司克扣工资是违反劳动法规定的。

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