我是一名艺术老师，与学校签订了五年的合约，现在工作快两年了，但我想辞职，可是学校却说要我支付所有的课时工资以及一些赔偿费才能放我走，这该怎么办？

你好你叫什么问题

共1位律师回答

更多回答（1）

被公司辞退能告成功吗

申请劳动仲裁不收费

共1位律师回答

更多回答（1）

我是低保户有绿卡，工伤打官司免费吗？

你可以到当地法律援助服务中心去办理法律援助手续。

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠工资 不给发 好长时间了

您好，可以准备证据申请劳动仲裁要求支付工资的。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想咨询一下，职工工伤保险公司已经进行了赔偿，用人单位还需要发放停职留薪工资么

您好，保险公司赔偿说明是意外险，工伤是由社保局或者公司支付，因为，还需发放

共1位律师回答

更多回答（1）

微信上要工资 上司一直不回应。还与同事说不给我结

您好，可以投诉，投诉不成，可以申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

工资卡有一方不同意怎么办

公司不付你还是什么意思？

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，企业招聘需求和入职以后的部门期望工作需求不一致。招聘我面试时职务是市场部企划总监，入职时告知我企业内部组织架构发生调整，把我分配到了生产设计部，职务和要求也发生了一些变化，现在工作刚一个月，三个月试用期还没到，连给我找工作的时间都不给，直接告诉我他们现在不需要这样的人了，要辞退我，我能申请赔偿吗？

可以要求2倍的经济补偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，企业招聘我时对我职位的要求是归属到市场部，等入职时却通知我因为企业自身调整组织架构，把我分到了生产设计部，工作内容有一部分也和招聘我时有所不同，干了刚满一个月，还没过试用期，企业告知我因为他们想要的人不是我这样的，要辞退我，我能申请赔偿吗？

试用期期满，用人单位经考察不满意，是可以不聘用的

共1位律师回答

更多回答（1）

您好， 律师。 我想咨询一下，我在之前的公司（私营企业）担任财务会计一职，在工作期间经过领导签字确认后用公司的资金为公司2位在职员工缴纳2019年2月、3月的社保（估算4000元），（有一位同事在2019年1月30日和公司法人口头因家里有事请假休息一个半月，因为公司机制建立不完善没有人力部门，所以口头请假。也经过法人口头同意后回家休息。在2019年3月1日被公司法人在公司微信群里通知对方被辞退，但

案件描述不完整

共1位律师回答

更多回答（1）