包工不按考勤表给出勤天数，，还恶意降低价工资价格，公司无法与包工头协商，可以连公司一起起诉吗

可

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还没出院,原来想办工伤的可以改办医保吗

不可以

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用人单位欠钱不给，我有公司会计给我的转账记录，上面明确备注工资已付百分之六十，请问我可以讨要剩余的工资吗

可以，向劳动仲裁委员会申请仲裁

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在I厂工伤了还没有医疗好可以出院吗出院个人资料要保留一份,吗?因为买了工伤

你好

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员工辞职后工资下个月结算合法吗

你好

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新劳动法主动辞职但是不发工资

你辞职的话提前30天书面通知给他，程序就是合法的，然后他克扣你的工资，不发工资给你的话，你申请劳动仲裁，也可以向劳动局下面的劳动保障监察大队进行投诉举报。

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律师事务所免费咨询一个月工资底薪3000元，全勤奖200元，公休4天，若休5天应拿多少钱

那就是全勤奖没了呗！

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您好，我们公司之前一月份到9月对员工发放工资，但扣除五险一金之后，不够最低工资标准，给补发了，10月工资改革涨工资后要把之前补的扣回去合法吗？还有这次改革的起始时间是一月，但10月才落实执行，并且改革后把公司所发的福利补贴也给扣除了，说之前发的不符合工资改革方案，合法吗

你好

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打暑假工没给钱还逼我们签字盖章说工资已发,要不不让走人

这种情况可以报警的。

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工地那面需要人，从老家叫人来工地上班，还没有到工地途中出车祸算工伤么？

不算工伤，这个属于交通事故，可以起诉肇事司机，如果需要可以联系律师

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