你们，前两年我被一个老乡忽悠做了公司法人，现在公司被起诉委托理财合同纠纷，请问怎么办？

具体到了那一步，需要承担民事责任吗？你可以详细说出你的问题

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劳动合同中有一条“乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方可依据企业规章制度进行行政或经济处分，直至解除本合同。”具有法律效力吗？然后本条规定可以允许用人单位处罚个人工资中百分百绩效1200元吗？

这个是违法的，公司制度是违反劳动法的，希望可以帮到你

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我是木工在工地上把大母脚趾砸折了公司该怎么赔偿有劳务合同

您好，如果双方是劳动关系，在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，建议先去做工伤认定，认定工伤之后享受相应的工伤保险待遇。

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你好！我上班是没有签劳动合同，现在自动离职后有工资吗？我们的店里人说自动离职没有工资。

你上班多久了！你可以说完双倍工资因为没有签订劳动合同，你还可以索要你的工资

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您好 我是给亲戚打工的没有签合同 我不在那干了 跟他要工资他敷衍我 一个月后我在要还不给 我该怎么办

拿出你给亲戚打工的证据，申请劳动仲裁。不过这样的亲戚，今后还是不要来往的好

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入职之前没有签订任何合同，上班一个月，感觉不合适想辞职，提前三天已经告知，我的证还在老板手里，请问这样子的话，如果三天后走可以吗？

希望你交接完工作再走，因为你们这个很麻烦，

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您好，我之前租用一个商场档口，后来没到期就搬迁了，保障金，押金全部不要了就走了，之前合同上规定不能提前中断合同，所以这个商场现在给我律师函，我该怎么办呢？

您详细描述一下您的问题吧。

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房地产律师咨询免费 您好，我想请问一下，1.在房地产上班公司没有给员工签购房合同，在销售提成上让员工上税是违法的吗？ 2.签合同是不是必须买五险一金？

首先这个问题不是必须由房地产律师作答，懂劳动法的律师更专业。聘用劳动者签劳动合同是法律要求，但没有签合同并不等于你获得了收入却没有上税的义务。签合同原则上是规范双方权利义务的凭证，也是购买保险的前提，但是很多用人单位都只签合同不买五险，因为签合同并不是就必须买五险一金的

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有一位员工，合同半年，要离职，非让公司开失业证明，公司没有同意，这个员工要赖着合同满了就离职，最近带着两岁女人上班，公司告诉她不可以带着孩子，如果出了意外不会负责任的，她第二天就旷工，晚上微信通知公司，自己辞职，目前旷工3天，也没有书面提出辞职，人就不上班了

你们公司可以公告送达或者邮寄给她，解除劳动关系的公告

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签两次固定期限合同,要求与单位签无固定期限合同,但单位还是签了固定期限合同

这个没事，等你什么时候不干啦，你再起诉他要求他按照无固定期限赔偿你各种损失，到那时候，公司就该傻眼啦

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