您好 我是给亲戚打工的没有签合同 我不在那干了 跟他要工资他敷衍我 一个月后我在要还不给 我该怎么办

拿出你给亲戚打工的证据，申请劳动仲裁。不过这样的亲戚，今后还是不要来往的好

共1位律师回答

更多回答（1）

入职之前没有签订任何合同，上班一个月，感觉不合适想辞职，提前三天已经告知，我的证还在老板手里，请问这样子的话，如果三天后走可以吗？

希望你交接完工作再走，因为你们这个很麻烦，

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我之前租用一个商场档口，后来没到期就搬迁了，保障金，押金全部不要了就走了，之前合同上规定不能提前中断合同，所以这个商场现在给我律师函，我该怎么办呢？

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

房地产律师咨询免费 您好，我想请问一下，1.在房地产上班公司没有给员工签购房合同，在销售提成上让员工上税是违法的吗？ 2.签合同是不是必须买五险一金？

首先这个问题不是必须由房地产律师作答，懂劳动法的律师更专业。聘用劳动者签劳动合同是法律要求，但没有签合同并不等于你获得了收入却没有上税的义务。签合同原则上是规范双方权利义务的凭证，也是购买保险的前提，但是很多用人单位都只签合同不买五险，因为签合同并不是就必须买五险一金的

共1位律师回答

更多回答（1）

有一位员工，合同半年，要离职，非让公司开失业证明，公司没有同意，这个员工要赖着合同满了就离职，最近带着两岁女人上班，公司告诉她不可以带着孩子，如果出了意外不会负责任的，她第二天就旷工，晚上微信通知公司，自己辞职，目前旷工3天，也没有书面提出辞职，人就不上班了

你们公司可以公告送达或者邮寄给她，解除劳动关系的公告

共1位律师回答

更多回答（1）

签两次固定期限合同,要求与单位签无固定期限合同,但单位还是签了固定期限合同

这个没事，等你什么时候不干啦，你再起诉他要求他按照无固定期限赔偿你各种损失，到那时候，公司就该傻眼啦

共1位律师回答

更多回答（1）

旷工2天被辞退，公司不愿意支付工资，还有公司的合同全部基本上不合理

你可以向劳动仲裁委提出仲裁，要求对方赔偿你各种损失包括工资

共1位律师回答

更多回答（1）

法人没有授权任何股东且签合同不是业务范围怎么处理

合同有没有盖章？如果没有的话，公司不需要承担任何责任的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我这里有份17.5w欠条 是通过银行贷款出来以现金的形式借给对方 借款方为一人及担保人签字画押 现在借款方逃跑了 担保人还在 具有偿还能力 手上材料有欠条 银行贷款分责说明 及银行当日的放款和取款证明 合同 请问可以立案诉讼吗 追回机会大吗

既然有欠条，几率还是很大的。可以申请财产保全，冻结担保人的财产

共1位律师回答

更多回答（1）

你好我有合同方面的问题想咨询。

建议你在付费项发布专项咨询，因为你并没有具体说明问题的内容，我们无法答复你。

共1位律师回答

更多回答（1）