：2018年5月入职公司2019年4.30号离职，公司告知工资需扣除900元工作服的折旧费用，请问这个合理吗

你好这是违法的

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你好，我在一家音乐餐吧上班，2019年4月11号晚上老板把我开除，当天晚上就把我干出宿舍，3月份的工资和4月1号到10号的工资说一分也不发给我，说我拿店里酒喝。我是拿了几瓶啤酒和同事一起喝，但是也不至于一分钱不给我。我该怎么办？我现在，在朋友宿舍住。

你好，违法开除，你可以搜集相关证据到劳动局去投诉未果，可以申请劳动仲裁。

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请问老板是否有权随便减少员工的工资

不能。只有经协商，方可变更。

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在吗？？？我想问一下工作，老板不发工资，怎么弄？

可以向你们当地的劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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去年的工资没拿到怎么办

可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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劳务纠纷案判决书已经生效了，被告就是不还钱，被告房子是我装修的，可以申请查封被告房子吗？被告一直拖欠工资是否违反了劳动法？

你好，判决已经生效，被告不履行判决的义务，可以向法院申请强制执行。

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你好， 想咨询下，试用期两个星期后被辞退了，公司以不适合此岗位工资理由辞退，这是合法的吗

您好，不合理的，建议及时委托律师去维权。

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工伤该怎么办？怎么认定，怎么赔偿

您好，发生工伤要及时申请工伤认定，这个是人力资源和社会保障局认定的。

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我老婆在舞蹈培班学跳舞被教练弄到锁骨骨折，去医院检查右锁骨骨折，做了手术，上了钢板，医疗费花了8500块培训班给的，以后还要做手术取钢板，我现在想要培训班赔误工费，营养费，不知道需要赔多少，培训班不给怎么办？

可以向人民法院提起诉讼

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是交通事故，又是工伤，肇事车主负主要责任，工伤这边不要赔偿医疗及护理费吗？

你可以同时起诉交通事故赔偿和工伤赔偿 不过总额上不能超过合理部分 就是说同类项目 工伤赔偿赔了 交通事故就不能在主张赔偿

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