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在上市公司工作十二年，有股权激励，有工作五年限制，已经工作满三年自签订股权合同！现在因为公司要把我调到外省工作，我不愿意去，公司很可能会给调岗降薪，找其他理由，我怎么来维护自己利益，还有就是如果因为公司过错离职股权怎么分配。谢谢
劳动人事| 2018-11-21
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您好，一般是可以的，临时身份证也是有效力的，建议咨询社保局。
我想问一下 我在一家新公司上班刚满一年 却还没有签订劳动合同 该公司怎么赔付我了
您好，您可以致电劳动监察大队投诉，也可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
律师您好，我八月中旬左右去禾康记好粥道干活，没有签订劳动合同，然后开始去咨询工作的时候，他说是上正常班，可是干上工作以后，每天让凌晨四点就到店里，晚上十点左右才让回家，差不多前一个月的时候，因为劳累过度住院，但是住了两天，也不想给他们填麻烦，就出院回家修养，但是后来发现留下后遗症，现在跟老板协商，他不承认，我想问的是这个是工伤吗？应该怎么处理？如果我经过法律赢的面有多大？
您好，生病是不属于工伤的，如果想要赔偿，可以去劳动保障部门做工伤认定，建议申请劳动仲裁。
试用期内我紧急离职，单位扣我半个月工资，这合理合法？我也没合同，也没人口述什么规定，要走呀就扣我半个月工资说我给单位造成严重损失，也没证据证明，反正就是不给我发工资，不是紧急离职扣当月工资的百分之二十嘛，怎么办啊，我要去劳动局申请劳动仲裁会得到工资嘛？
可以，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
你好，我在4s店干1年了，准备11月离职不干了，现有2个月的工资没有发，公司现在不给我发工资了，并且公司没有给我签劳动合同也没有交养老金
您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。依据《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
那这边说我没有提前三天报备说劳动法规定的但是我有给经理发微信，他也同意了，我干了十几天他说给我20块钱每天，我觉得不合理，也没有签合同来的时候说无责任底薪3400
您好，您可以致电向劳动监察大队投诉，也可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
你好律师，我的劳动合同签的五年，还有二年多才到期，公司现在又让签合同，如果不签就辞退我，请问我能申请补偿吗
您好，劳动合同签的五年，还有二年多才到期，公司现在又让签合同，如果不签就辞退；可以拒绝签署；单位无故开除的，依据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我们是政府购买的保育员，由中介发工资，9月12日正式上班！但是从9月1日开始就在幼儿园上班了！中介九月份工资发一个月，但是不买保险！但幼儿园却说不发1-11日的工资了！合法吗？
您好，是不合理的，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。
社保卡丢失补办需要些什么 好不好补 补后多久能拿卡
您好，1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换;2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准);3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿);4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。
农户花钱雇我拆房子导致摔伤住院期间我以自己在家不小心摔伤的报销了合作医疗这属于骗取国家医疗保险吗？如果是我该担负什么责任？
您好，是涉嫌欺骗的，骗取医保基金以诈骗罪论处，建议谨慎处理。
