私人公司乱扣工资!去劳动局投诉他对公司有没影响
劳动纠纷| 2019-05-31
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你好,我想咨询下我辞职一个月到期了但公司不放人,我强行走了如果到点不给我发工资,我可以告她吗
你好
员工下班路上骑电动车摔伤,算工伤吗,与公司有关系吗
自己摔伤不算工伤的加威信一三二九零二七八五九五
我是公司的合伙人跟负责人,兼着公司职位,在没有其他合伙人的同意下,私自给我自己发工资,得把发掉的工资还回去吗
您好
工伤七级私了月工资24000应该要多少钱
你好
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离职后工资不发怎办理
即使离职也应当按照实际工作时间给付工资,可以向劳动局投诉。
你好我想问一下被公司辞退可以要赔偿吗?
只有违法辞退才可以要赔偿金
我在公司上班,8000一个月。工资组成包括基本工资1720、休息日加班工资、节假日加班工资、年资津贴100、福利津贴3888、月度绩效1600、绩效奖金1518。但是现在请一天假是按照出勤率乘以工资总额,标准是26天。现在上一天班挣300,请一天假要扣四百多。而且交税按这个月工资总额算,扣除五险一金,还剩7000多,但是光交税就有228。(我请了9个小时假)请问这样算公司符合劳动法吗
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