律师好，我在单位工作9年7个月，被单位辞退，仅给了6个月补偿金，还签了个协议同意，还能通过仲裁，要求少给的4个月的补偿金吗？再要求50%的补偿金吗？没按劳动法规定补偿。

如果已经签订了协议就不能仲裁

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我在幼儿园上班，并没我交社保，我现在处于请假状态，幼儿园工资不给结完，只发了一半，我说辞职，幼儿园说是有违约金

稍等

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我上班15天，领导突然辞退我。还让我去签申请离职

你好，可以跟单位协商，否则违法解除劳动关系要支付经济赔偿金

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被公司辞退是否有相关的补偿

您好，被辞退是否有经济补偿得看辞退原因，如系公司违法辞退则有补偿

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被公司辞退是否有相关的补偿

你好

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我这个月十七号就要辞职走了，但是本来十五号该发的工资老板说要过几天发，这个怎么办

你好，若是久拖不发，可以向劳动监察部门反映协调处理。

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您好！现我所在单位要调换我的岗位，并降低我的岗位工资。并每月扣除一半当月奖金，理由是单位亏损。您是否了解天津港的用人机制，我属于是派遣员工，该单位在扣除我们奖金的同时还给此单位的正式职工补发双薪或一次性奖励。这种做法是否符合劳动法？特此咨询一下。谢谢

啊。掉岗，如果说是要强心，那么劳动者可以以此为由同用人单位解除劳动合同的。

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你好，工伤一年后还可以去法院起诉吗

您详细描述一下您的问题吧。

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法院上班九年，未缴纳各种保险…工资也未按标准发，产假没有工资 该向哪主张自己的权益

你好是什么性质

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工伤后辞职单位不赔赏怎么办

可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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