辞职不干了,工资能结清吗
劳动纠纷| 2019-04-23
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是刑事立案吗?基本情况下要等案件判决之后再处理员工工资的问题
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需要本人带上住院资料,身份证,最主要的是要提交工伤认定书
您好,我入职一家餐厅食品有限公司,办理了入职。公司方面要求我试工时间3个月,试工期间没有五险一金,转正后只有五险没有一金。如今试工时间已过了俩个月,突然公司来人找我谈话,说我的岗位不再需要,转正后只能调整成其他岗位,工资下调一千,要不就选择离职。请问我能得到什么样的法律方面的支持。
你好,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,员工在试用期期间,公司有权根据职工表现来确定员工正式入职后的工作内容。
用工单位因工作时间不足10天,不发放当月工资
建议你向劳动监察大队投诉用人单位,为你讨要工资。
不是我公司员工,帮公司干活意外车祸死亡,算工伤吗,他是帮他老婆干活
您详细描述一下您的问题吧。
您好,我公司一位员工在试用期突然当天就要离职,给公司带来不好影响。人事部给他看他自己签署的入职表,当时离职没有任何工资计算,并且当时也再三说明了,这位员工也表示同意,但是一个月后员工又回来索要工资,我们不给发放工资是合法的吗,
您好,如果确实拖欠员工工资,用人单位需要支付。
以前工作的一个老板找银行贷款 在我不知情的情况下把紧急联系人写的我的名字 现在他人间蒸发了 天天有银行给我打电话找他 现在我也联系不到他 银行说已经报案了 还要我出庭作证 我能不去吗 而且今他银行打电话问我他有没有给我转过账 我说发工资的时候转过微信或者支付宝 请问这些有什么问题吗
您好
你好 蒲乳期辞退赔偿金怎么样计算?保险应该给交到什么时候?要是解除是否得给办理失业险 领取失业金?
哺乳期不能辞退,如果辞退是违法解除,需要双倍经济补偿作为赔偿。
你好,请问工伤工厂应该按什么标准支付受伤人的工资呢
工伤需要先申请工伤认定。认定后做鉴定能力等级。构成伤残就有多项补偿。补偿标准基本以受伤前12个月平均工资为基数。
员工下班回家路上在路边买了酒,喝完之后自己撞上了停在路边装货的货车上,现在人在重症监护室。想问一下这样算是工伤吗?下班是8.30分下班的。他是8.45到50分之间出得事情
你好