首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好 本人父亲值班期间突发心梗过世 事业单位 认定为工伤 应该有什么赔偿

劳动纠纷| 2019-05-01

1人已答,查看50
咨询他

高学先 |山东省-青岛市-即墨市 |山东康丰律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好,我咨询下,我们公司规定当月休班超6天工资下月发放合计吗

你好,首先要根据你们的劳动合同规定来履行义务

1位律师回答
更多回答(1)

你好 请问 餐厅厨房承包了 不想干了 提前一个月写辞职报告 时间到了我们可以走了 走的时候老板不发工资我们应该怎么处理呀

保留好工作的证据,到劳动监察投诉或申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我工伤好了回厂上班了为什么车不给我发工资

单位不给你发工伤待遇,你可以去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我辞工出来差不多一个月了,就发了一半工资给我,还有一半不发怎么办,发信息不回,打电话不接,家里有事我又回家了

你好,你这边如果有证据,建议你向当地的劳动局去投诉。

1位律师回答
更多回答(1)

如何向公司索取工伤陪偿

你好,如果双方协商不成的话,可以收集证据申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

工伤认定程序出现错误?需要重新认定工伤但公司不配合怎么办?已经做过一次了

重新认定工伤,不需要公司出面,你可以直接要求提供相关的资料进行过伤认定。

1位律师回答
更多回答(1)

关于工资被老板无故扣除

您好,请您详细说明工作的具体情况,劳动合同的签订,工作几年,是否离职等,以便给予解答。

1位律师回答
更多回答(1)

上班时间受伤了算不算工伤

工作时间,工作场合,因工作原因受伤的,算工伤的。

1位律师回答
更多回答(1)

劳动纠纷问题,小作坊老板两个月的工资没发,还要员工赔偿10000多的产品订单,当事人应该怎么做?

您好,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动报酬。

1位律师回答
更多回答(1)

我属于外围工,上了八年班雇佣单位要辞退我怎么维权

您好,您的劳动关系是跟哪个单位,要说明情况,才能给予解答。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏