工地上的工伤，为何从地方法院到省高级法院都无法判决？这到底是中国法律的不健全还是法官的不作为？

应该是法律不健全的

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欠了工人工资5万多会被判刑多久

你好

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厂里上班自离后不发工资怎么办

你好

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工伤赔偿,申请法院强制执行,老板把机器设备也转移,申请人无法提供信息怎么处

将老板可为失信人

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工伤工人不肯出院护工费还要用人单位出吗

不必要的费用公司不用承担

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非法拖欠劳动报酬，合伙用人单位，未签订劳动合同，口头协议，出资方属法人方，工资管理方属黑户单位，工作属于农机加工、安装，欠薪资2万多，怎样讨薪资？

你好，先去劳动局投诉

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因过错造成公司损失，但是已追回，现被公司辞退，但是公司要求找到代替的人后才让我走，我可以直接走人吗？工资会发吗？

你好

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本人目前在职入职公司17年，现在是无固定期限合同，从2012年起在公司算科级管理人员级别，岗位名是部长助理，工资组成是岗位工资（每月）和绩效奖（每年一次）。 2019年初公司压缩架构就把我的职位名称改成了行政专员，工作内容无发生变化，岗位工资也无变化，但绩效奖就没有了。我问人力资源的同事，他们回复说因为薪酬体系重新调整，我目前的岗位不再属于科级管理，所以不能再享受绩效奖。 1、这种行为是否视为克扣工资收入？我能否要求公司补回，从2019年补可以吗？ 2、当时和我一批下调的同事，有几个人事隔一年后又重新享受了科级绩效奖待遇，能否视为公司不公平对待？3、公司调整岗位职级是否应该知会我本人？

绩效本身不属于固定，由公司根据效益而定。

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拖欠工资不给,没签合同怎么办?现在店面不开了很多冲卡的会员在闹。我是店里的收银员，很多会员是经过我手办理的，我想咨询一下我会有责任吗？

你好

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我在公司工作三个月了老板没跟我签订劳动合同 老板突然给我无期限放假并没有说不用我辞退我 然后突然给我移出工作群我应该怎么做找她要工资她还不给我 说到开工资日子才给开 老板还压着我一个月零8天的工资

向劳动仲裁委员会申请仲裁

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