认定工伤人社局需要赔偿吗
劳动纠纷| 2019-05-10
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可以的
律师您好!我是一个20岁的女孩,我只想在手机上了解兼职,我看到有个APP叫掌上兼职,在里面找了一个工作,我加了客服,客服加了她必须要做单,不做的话他们会被扣工资一个月500万,不只是这样,我的征信还要被投诉拉黑,不做单法院3天之内传票到家,这是真的吗?我只想去了解一下工作,但也没必要扯上法律呀?我现在好弄不明白,希望律师能帮我解答,谢谢!
你好,对方的说法是没有法律依据的,你可以不必理睬
工地工资拖欠怎么办,拖四天了,找各种借口拖
你好,可以向劳动部门反映或者可以向法院起诉
有旷工记录对工伤赔偿有什么影响
你好,旷工记录和工伤是没有影响的,只要是认定工伤,那么就应该获得相应的赔偿
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你好,准备好相关证据,可以向法院起诉,要求支付工资
你好,企业拖欠员工工资2个月,后面又发了,现在跟公司解除了劳动关系,能否申请补偿呢?
你好,如果是公司辞退的,如果是违法辞退可以申请补偿金,如果是自己辞职的那么没有补偿金
劳动法试用期没有提前三天通知要补偿一个月工资吗
你好
你好,我想咨询下,就是私人工厂无缘无故开除,然后工资也没结完给工人,这是该怎么处理吗
你好,可以向劳动部门反应,或者申请劳动仲裁
工资压一个半月合法吗
你好你这个属于违法行为,但是要看你劳动合同怎么签订的
您好,我在原单位离职两个月,在原单位工作11年,公司未按实际工资缴纳社保,能申请补偿吗
您好,可以到当地劳动监察大队或者劳动局投诉下,要求补缴