首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

单位拖欠我两年多加班费不给,找单位协商后已涨工资达成共识,协议应该怎么定才合理合法。才能保护我的合法权益。

劳动纠纷| 2019-03-03

1人已答,查看240
咨询他

高学先 |山东省-青岛市-即墨市 |山东康丰律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

前一个月写的离职 部门负责人都签字了 都是到现在还没有发工资给我 可以告劳动局吗

可以向劳动监察大队投诉投诉公司或者直接申请劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

上班一周会不会拿不到工资?

你好,即使上了一天班,也是需要支付劳动工资的。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤保险撤回没有本人同意 公司可以撤回吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

你好我在一个省机单位做维修工,我们一共有好几个工友,从事有20年多单一直没给我们买养老三金,工资也不高只有2千多一点,现在又让我们24小时班。请问我们有什么办法让单位给我们一个说法。。

已经违反了中华人民共和国劳动合同法的规定,可以去劳动保障监察部门投诉。

1位律师回答
更多回答(1)

你好我在一个省机单位做维修工,我们一共有好几个工友,从事有20年多单一直没给我们买养老三金,工资也不高只有2千多一点,现在又让我们24小时班。请问我们有什么办法让单位给我们一个说法。。

向当地劳动监察大队反映。投单位不遵守劳动法。

1位律师回答
更多回答(1)

外地民工在北京打工,早上起来吃饭时猝死算工伤吗?

不算这个

1位律师回答
更多回答(1)

老板拖欠工资员工要工资还被老板打住院 医药费谁来垫付

您好,根据国家法律规定,由侵权人也就是你老板垫付

1位律师回答
更多回答(1)

小老板叫我作假帐,给我两个帐号,每月往里打钱,钱都在他呢,当时我也不敢,厂不是他的,时间常了,我自己也作了两万多,被小老板发现,小老板意思是,他能作我不能,事告钱我全部给他了,也道歉了,也请他吃过饭,他也说过去就过去了,谁想过去半年多,我年前辞职,他也没说什么,到发工资,我的竞然没发,我就问他工资的事,他竞然要告我,帐是他先叫我作的,我不是会计,我是一位车间主任,我要不要告诉大老板

可以,然后要求你的工资就行

1位律师回答
更多回答(1)

我是去年在太原市工地干活,说好的200工资到结算工资的时候成了180这事怎么办呢

可以先与老板交涉,了解为什么扣了20,不行可以向劳动局举报

1位律师回答
更多回答(1)

你好医生,我是工伤,工伤伤残鉴定可以做吗

您好,工伤中的伤者是向人社局申请做职工劳动能力鉴定。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏