法院将工资全部冻结,是否合理,如果不合理是否有起诉的权力

你好，一般要留出适当的生活费可以找执行法官说明

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北京工伤赔偿咨询中心

有问题，可以详细留言，会有解答

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员工在工伤期间老板把他开除了老板这做法合理吗

须结合更详细的具体情况进行分析，若存在空间则建议申请劳动仲裁，同时委托本律师介入，并请自行搜索相关联系方式。

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包工不按考勤表给出勤天数，，还恶意降低价工资价格，公司无法与包工头协商，可以连公司一起起诉吗

可

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还没出院,原来想办工伤的可以改办医保吗

不可以

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用人单位欠钱不给，我有公司会计给我的转账记录，上面明确备注工资已付百分之六十，请问我可以讨要剩余的工资吗

可以，向劳动仲裁委员会申请仲裁

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在I厂工伤了还没有医疗好可以出院吗出院个人资料要保留一份,吗?因为买了工伤

你好

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员工辞职后工资下个月结算合法吗

你好

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新劳动法主动辞职但是不发工资

你辞职的话提前30天书面通知给他，程序就是合法的，然后他克扣你的工资，不发工资给你的话，你申请劳动仲裁，也可以向劳动局下面的劳动保障监察大队进行投诉举报。

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律师事务所免费咨询一个月工资底薪3000元，全勤奖200元，公休4天，若休5天应拿多少钱

那就是全勤奖没了呗！

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