给个人打工因病送医院途中死亡算工伤吗

你好，发生疾病是属于患者自身情况生病吗？一般根据劳动部门的相应规定，在送医途中死亡的话，可以认定为工伤。

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我在超市工作，试用期3天不算入工资内，一个月1500，全勤100，餐补120，我在任职期间账上出现错账，电脑上多出七百元，但电脑监控并未查出原因，从3月27号上班，到4月25号被辞职，不算试用期任职时间为27天，因错账老板提议各补一半，从我工资内扣掉350，最后发给我工资1000元，合理吗

你好

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你好，我想问一下就是那个小包工头拖欠工资不发，最后还要扣除1000块钱，我们咋办，他们属不属于犯法

你好，若是老板拖欠工资不发放的话，劳动者可以向当地的劳动监察部门反映。

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给个人打工因病送医院途中死亡算工伤吗

要看是什么原因生病，与工作有没有关系？

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公司每天让加班没有加班费 早晨五点钟起来带客户到晚上十点钟又被叫去 工作到凌晨 而且如果离职不给发工资，可以去劳动局告他么，劳动局会管么

你好

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我在北京工作 四月份请了两天病假 请问病假两天有没有工资

没有

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你好，我想咨询一下，我在工地上班工伤了脸摔破了，这个能怎么赔偿的？？

申请工伤认定，享受工伤待遇，不陪可以申请劳动仲裁或是劳动监察投诉解决。

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工伤伤残鉴定需要什么材料？

需要病历，工伤认定书，

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公司在员工不知情的情况之下，私自扣除员工工资

看单位有没有奖惩制度之类的，符不符合扣工资的条件否则就是违法的

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企业以项目丢失为由辞退员工！经过沟通给一个月赔偿金合适吗？

您好，单位如果可以证明是员工的过错（严重违反用人单位规章制度或者徇私舞弊等行为）导致用人单位辞退，可以解除的。

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