单位上班期间九级工伤,现在得了肝硬化单位要辞退我
劳动纠纷| 2019-10-05
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工伤了和老板协商后鉴定结果出来了,老板给的钱少了,还可以找老板要吗
可以的。
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工亡赔偿吗
厦门力和行光电技术有限公司郑州分公司不发工资怎么办
不发工资,你可以到分公司所在地的劳动监察大队投诉举报一下,要求劳动监察大队责令公司发放工资,如果说还不行,可以向用人单位所在地的劳动局提起劳动仲裁,要求发放工资。
劳动仲裁公司长期扣工资
你好,那你可以去劳动局举报,或申请劳动仲裁。
三十年工龄可以辞退吗
当然不可以了,已经是无固定期限劳动合同了
厂里面自离阔以不发工资吗?
不能。实际工作期间的工资是要发的。
单位发给我的工资是我提出劳动仲裁后给的
那你现在是有产生什么纠纷了
办了喜酒没领结婚证 男方工伤死了 女方能继承财产吗
你好,没有结婚证就不算结婚,也就没有配偶继承权。
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你好,如果没有证据证明是员工把这个钱拿到自己个人的淘宝里面的老板扣钱是不应该的。
劳动法咨询 我是应届生,刚找工作,现在还在实习期第一个月,公司有8小时和10小时两种工作制,入职前就说可以如果有特殊情况,可以选择8小时的,因为自身原因,就选择的8小时的。因为九月份前前后后请了10小时的假,今天人事告诉我说,因为我是8小时的,所以我的加班都算调休,补在请假上,前后一共加了2个1.5倍和40个两倍工资的班,补上请假的10小时后,剩余的加班时间还按照普通上班算工资,是否合理
不合理,只要是加班,加班工资肯定和普通工资不一样