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胸678高位截瘫，手能动，大小便失禁，精神一般，属于几级残
劳动人事| 2018-12-02
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我儿子刚毕业到郭庄子高铁站，当保安，当时工作不正常发工资，孩子就不干了，现在一经四个月了，还有两个月没给，该怎么办
您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
我爸的朋友喊我爸去别人家工作干活，我爸在工作中自己不小心把腿弄受伤住院了，现在想让雇主承担医药费一些赔偿打官司胜算的几率有多少？
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。很大。
你好，这边我们公司11月28号刚刚出了一个激励，是针对电话话务员七月到十月期间要每个月通话工时不少于103小时就会这个月内奖励一万元，可是之前9月份公司安排我去支撑员工导致当时没有通话工时，这个激励也是今天才公布，公司没有提前公布过，而且支撑也是公司安排的，我不知道有这个福利，导致我不知情的情况下去支撑而享受不到这个激励，这个是否可以拨打劳动局投诉的
您个人不知情的情况下，公司一般不承担法律责任，但是您可以向劳动局投诉
因工死亡父母每月有抚恤金赔偿金还可以分吗
您好，没有遗嘱，按法定继承，是父母配偶子女平均分配继承，建议协商处理。
我在一个餐饮工作，打工。刚来的时候他说底薪是2300，然后加上200块钱的全勤。然后第二个月会涨100变成2600。 现在我干的是第三个月。 然后他们把我离职了。然后第二个月那100也不给我。 他们还说分ABC3个等级。现在把我第三个月的工资降到2100。这个我需要怎么办？
您好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，我通过劳务进厂，工资由劳务通一发，每个月扣我工资一千，扣四个月，到第五个月还，如果没做满四个月扣的钱就不返，我们是从8月28号正式上班，驻厂招工女说年前会返回四千给我们，中途也问了几次都说是年前返，可上周又说要二月份才会返，并且是要人在职的情况下，我们一起的有四个人，另两个人说要回家过年，问她可不可以提前返钱，她说可以但要在11月份扣两千，到1月10号就返四千给她们，前提是不要给我们说，说了就不给她们返钱了，我想问，招工女骗我们签了合同，现在我们该怎么办，做完12月就四个月了，麻烦帮忙出出主意，我们好回家过年，谢谢
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
你好，我们是拆迁工地包工头，卖楼板的过程中，因吊楼板司机操作失误导致一死一伤这个怎么处理，急等谢谢
属于工伤和工亡的情形，包工头需要承担赔偿责任，但是司机有过错的可以向司机追偿
你好，今年五月多，我找了份工作，长途司机，说好的月工资，到发工资时，老板说最近紧张，前两三个月能理解，后来越想越不对劲，我不知道他家地址，要不下工资也不敢说不敢，离开车，连影都寻不见，现在快七个月了，老板还说紧张，我想咨询咨询，有什么办法讨厌工资吗？
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁
我在今年2月底生的小孩，还在抚乳期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？赔偿的月工资是指我的平均工资还是当地的最低基本工资2100元
您好，用人单位想要主动辞退员工的，需要支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿的月工资是指你的平均工资。
我在沈阳一家摄影公司做数码后期 原本底薪1500➕器材和满勤每个月固定工资有3000现在公司突然实行虚拟底薪制 原本每张0.8元的提成改为0.9元 说是把底薪放在了提成里 原本每月5000+的工资 现在只有2000多 同时迟到或者请假还要扣钱 请假还得再扣500的满勤 满勤也在虚拟底薪里 公司缴纳的的员工保障只有五险没有公积金 且是外地的保险 我想问一下 着合法么
不合法，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁
