工资拖几个月，怎么要回，

您可以与单位协商支付，若不支付，可以通过劳动仲裁要回。

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您好，我想问一下，单位变相减工资，减休假，如果我辞职的话，可以要求赔偿么

你好，如果工资待遇和劳动合同约定差别很大，就属于单位变相解除劳动关系，可以主张经济赔偿。

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您好，我想咨询一个问题，我们老板是南方人，来到大连开了个小理财公司，我在这边面试以后工作，从九月份去工作的，拖欠了我两个月的工资，现在公司房租到期了，空空如也，老板跑了，我们怎么能要到工资

建议马上向当地劳动监察部门反映问题维护权益

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就是，我之前工作的公司一直不给我发工资，他说有一家客户的费用在我担任出纳的时候弄错了，我从出纳调到别的岗位已经半年了，我交接的时候他也没说什么问题，我现在离职了，他说费用错了，说客户什么时候把费用结清了，就什么时候给我发工资。这种应该怎么办？

你好，不能以这种理由不给你发工资，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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律师你好，请问下工伤期间的公积金单位不给缴纳合理吗

错误，单位应该依法为工伤的劳动者缴纳公积金。

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公司欠工资，法院强制执行，三个月后，法院从客户处获得电子承兑，但未到期，法院能强制执行这个承兑吗？

可以，只要是真实的，但可能会被扣除相应费用。

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工作期间因操作失误，被酒精烧上脸部，这算工伤吗

主要在工作时间工作地点因工作时受伤都可以算工伤，不管自己有没有过错。

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您好，我2017年12月份在一家瑜伽馆工作 ，到现在欠工资25000元 然后中间要出一半，剩下的怎么要也不给，就说没钱 该怎么办

建议你向当地的劳动监察大队进行举报，要求查处拖欠的工资。

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你好！请问在上下班途中摔倒跌伤算工伤吗？

可以申请工伤认定的，合理路线上下班，对方是主要责任的话

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员工下班外出发生车祸申请工伤错过时间，向法院起诉人身损害赔偿没有这样的案由是这样吗

可以的，过了认定工伤的时间，完全可以按人身损害赔偿来起诉

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