客户少给工资怎么办？

可以到当地劳动监察部门投诉，请他们帮助索要工资。

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工资被冻结，我是实习生，工时够了

请你抓紧到当地劳动监察部门举报，让他们帮助你索要工资。

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工伤鉴定由哪个部门主管呢

工伤鉴定的前提是已经工伤认定，由上级劳动部门进行鉴定。

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我是一名幼儿园老师，我在一个月前跟幼儿园辞职，到前几天，发了工资发现我没有年终奖，而且她们说我也没有寒假补贴，她们说我辞职了就没有这些，我认为这是我应该拿到了，请问这是我应该得到的吗？

要看你们的劳动合同，一般是应该有的，建议委托律师起诉

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你好我工伤左手食指锯掉一接能算几级伤残、

至少工伤十级伤残，这个需要根据实际情况，在劳动鉴定委员会进行工伤鉴定

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我是一个店员 老板拖欠工资不发 如果我私自拿店里的现金抵我的工资 这样算犯法吗？

私自挪用公款是犯法的，工资不发可以去劳动仲裁告这个公司和老板，通过仲裁解决。

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今天被人事通知被公司辞退 理由是和上司有矛盾 要我收拾走人 我问有没有补偿 还有年终奖的 人事回答没有 年前辞职的也没有年终奖 在过年前半个月辞退人不给年终奖 这种要怎么处理？

你好，你可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金！

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工伤其间厂里这发三个月的基本工资，后来就停发工资了。请问律师，这个情况，我怎样维权

如果休息误工期限超过三个月，可以要求给付停工期工资，申请劳动仲裁。

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你好，老板拖欠工人工资

拖欠工资属于违法行为，可以向劳动保障监察部门投诉

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公司为增加工程师职称人数，发邮件提倡员工报名参加工程师培训学习，我们就报名了，公司也同意，发邮件安排本人及其他人一起外出学习。在学习地点校内，中午去饭堂吃工作餐，下台阶踏空扭伤右脚，医生诊断右脚趾骨骨折。回到公司后写了工伤申报，人事那边不盖章不给申报，驳回申请。人事答复：理由是这个培训是你自己报名参加的，与公司外派无关。 请问以上情况不给申报的理由是否正确？是否属于工伤？

是否由公司统一按排学习、住宿？学费公司是否承担一定的比例？如是，公司不给申报的理由不正确，应属于工伤。

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