市中院终审判决,包括一审,二审都说应该予以认定工伤,人社局就是不执行然后人社局又重新回到原点,说重新开始调查,就是拖,应该怎么办呢谁能管他们了呢
劳动纠纷| 2019-05-17
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公司成立时老板分给我百分之一的干股。但从成为股东到现在的一年时间里 公司并没有给我任何分红。现在公司资金链断裂 已经四个月没发工资 有员工去申请了劳动仲裁。我想问我需不需要承担公司的债务或者法律责任?现在想退股可以吗?怎么退呢?
你有没有与公司或者老板签订相应的股权协议呢?
你好,我是一个农民工,是帮省电信工程公司下属的一个施工队做事的,因为工资拖欠的事
可以先去施工所在地的劳动监察大队反映 由他们协调解决 实在不行 可以准备拖欠工资的相关证据到法院起诉
劳务局解决工资要钱吗
您好,劳动局解决劳动纠纷,是他们的法定职责,不要钱的。
工资拖欠问题劳动局在线咨询
可以直接打电话12345
公司说15号发工资,每个月都延迟几天发工资这算拖欠工资吗
你好,关于你咨询的问题,需要确定你与劳动单位间签订的劳动内容中对给付工资的时限,若有确定的支付工资时间,需要按照该时间向员工发工资。
公司明知紫外线过敏的严重后果,还安排员工出去外拓,过敏造成呼吸困难被同事送到医院吸氧挂水,没有工伤证明和鉴定,只有医院的证明和票据可以证明人身伤害吗?
稍等
离职后公司拖欠工资多久算违法
人单位应当按时为职工发放工资或者交付拖欠工资款拒绝发放工资的行为是违法的
你好 被公司提前15天辞退。可以申请补偿吗?
你好,违法辞退可以要求公司赔偿,协议未果可以起诉
百度律师咨询下班期间算是工伤吗?
你好
劳动仲裁或者民事诉讼 有关用人单位不按规定缴纳公积金 扣除员工工资但是没有缴纳公积金的问题
可以向社保基金投诉,可以处罚对方。由税务部门追缴