请问，申请了劳动仲裁的原因是未签订劳动合同需付双倍工资。目前双方都没有劳动合同，因为我当时岗位是人事助理，负责旗舰校区的花名册，由另一位人事带领。对方指证我拿走个人入职资料，但是我这里并没有劳动合同以及记忆中也并未签订劳动合同，若开庭我不知道能否讨回公道

你好，没有签订劳动合同，是可以申请仲裁的。你的作为证人可以就你知道的案件情况进行陈述

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你好我昨天签订的合同，现在不想做了，可以退钱吗？

可以。但是根据合同约定你可能要支付一定的违约金来弥补对方的损失

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辞职可以不写书吗，签了合同，领导说可以不写

建议书写书面辞职报告，以便纠纷时处理，避免不必要纠纷

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工作6个月，公司没有跟我签订劳动合同，也没有交社保，现在想要开除我，怎么办。

公司无故开除属违法解除劳动合同情形，可提起劳动仲裁要求支付经济赔偿金，同时主张补交社保及双倍工资等问题

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买房合同如何撰写？？

你好，具体购买什么标的呢？需要可以代写，提供资料

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员工工作满半年没签劳务合同，社保公积金正常交，然后这个员工无故旷工，没交接，现在要离职告到劳动局，他的工作单位要赔偿她两个月的工资吗？感谢

根据劳动合同法，用工一个月，之前，未签劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍，工资。

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根据合同，有以下情形之一的本合同终止双方互不承担违约责任，以该房屋因城市建设需要被依法列入拆迁范围

可以具体说一下情况和咨询的问题，疑问需要解决的事情?

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劳动法咨询，没有签订劳动合同交金

可以具体说一下情况和咨询的具体 问题吗，及疑问

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你好，想请问一下公司不发工资怎么办，拖了一个多月了，算上两个月的工资，并且当时没有给我们签劳动合同

可以去仲裁啊，首先没有签劳动合同可以主张双倍工资，第二，主张补发工资。第三要经济补偿金

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我邮箱收到法院的信息，但是我当地的公安机关又没找过我，不知道为什么一直发

这个可以直接联系法院，看看是不是民事案件纠纷，不是刑事一般公安不会找你

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