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您好，我现在活干完了，乙方不给我钱，让我去找甲方，我找到甲方后说不管，让我去找乙方要，请问我现在该怎么办？
劳动人事| 2018-11-25
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您好，需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再去伤残鉴定中心做工伤鉴定，根据鉴定等级计算赔偿，也是需要根据当地经济情况计算的，所以具体的工伤赔偿，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。
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我的劳动合同2018年12月30日到期。公司不再续签合同。给了个工作交接单我，没谈赔偿。我要怎么维权要求赔偿
您好，根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
别人在村里承包的活，我是干活的，把手食指碰了，做手术花了一万多，还不算后期费用，都是我自己花的，他说不给我报工伤，而且说等我手好了，给我5000块钱，我这手大夫说有可能一半坏死，我想问一下，我这算工伤吗？
您好，属于工伤，需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再去伤残鉴定中心做工伤鉴定，根据鉴定等级计算赔偿，也是需要根据当地经济情况计算的，所以具体的工伤赔偿，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。
你好，我不在原单位上班了，住房公积金提取，为什么封存三个月才能提取呢
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请问 单位是东莞办理的社保卡，本人在外地工作，现怎么激活社保卡
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我在一家板材厂上班，工作了十八天，工资是计件的。因为工作内容存在危险，而且不赚钱，我向领导提出辞职，可领导说没有工资，因为签的合同是一年的。当时签合同的时候没给我，今天去要也不给，我该怎么办？
您好，员工离职必须提前30天提出书面离职申请，否则用人单可以给公司造成损失为由克扣半个月-1个月的工资。如果用人单位不同意的，工作满30天以后可以离职。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动监察机构反映问题；如果劳动监察机构不受理的，可带着不受理通知单申请仲裁或者到所在地法院提起诉讼 。
公司捏造事实警告我工作失误，我已经自己提了离职，公司也给了我赔偿金，我还有权仲裁要求回单位吗？或者起诉公司侵犯我人格尊严权吗？
您好，你已经离职，对方也支付了经济补偿金，不能再要求回公司。起诉公司侵犯人格尊严权，需要证据。
