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我想请教一份借款合同有没有什么不清楚的方面
合同纠纷| 2019-07-12
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你好
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合同都是双份的，如果弄丢了可以去另一方补充。
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你好有没有其他证据
学校学生发生事故处理私了合同
你好，如果发生侵权事故，双方可以协商赔偿事宜在合同中约定好双方的权利义务以及违约责任
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您好，夫妻共同的财产一方不能单独处分的。
在什么情况下可以单方面解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; （二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
新劳动法合同到期赔偿
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
你好，问一下关于劳动合同的事，试用期三个月，完了之后说是一年之后缴纳五险一金，合理吗？而且一年是从试用期结束后的一个月算起往后一年
单位的做法违法。试用期根据合同期限长短，也在试用期长短，不是一概三个月。其二，五险一金自双方建立劳关系起就应该缴纳。
劳动合同到期，单位不续签，是否影响之后的公务员或事业单位考试
您好！这个情况不影响公务员或事业单位的考试。
