工伤误工费怎么算的？本人工资1万一个月，误工费也算一万吗

如果可以提供连续一年的工资明细和流水的话，可以参照这个标准

共1位律师回答

更多回答（1）

员工上班途中交通事故死亡公司未及时在30日内申请工伤的后果

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

单位破产现面临拆迁,欠职工的工资怎么办

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤单位让参加考试合理不

你好，建议你详细描述一下所要咨询的问题和细节。

共1位律师回答

更多回答（1）

溜冰场不理赔营养费和误工费怎么办

如果主张合理合法，对方不赔可以提起民事诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我想问一下，交通事故，对方全责，我轻伤，关于工资理赔这方面，

误工费按照你的实际收入损失来据实予以赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司开的工资1900转正后2300（包括全勤），现在转正买社保，幼儿园会补助825，（825中包括补的450,买社保在补375,总得825）在扣去890社保，这补助的825包括幼儿园所要承担的社保费用，如果不买社保就是2300（包括幼儿园所补的450），今天（6月13号）得知不买社保是2300，买了是2100，这样合理吗？

社保是单位按照国家法律规定购买的，个人只按照自己缴纳的部分扣减

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤时没有通知保险后面可以吗

你好，工伤后及时向社保部门申请工伤认定。

共1位律师回答

更多回答（1）

辞工多久才能拿到工资

你好，关于你咨询的问题，劳动者向用人单位提出辞职需要提前以书面形式告知单位，解除劳动关系时即可拿到工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

怀孕了公司可以辞退吗

你好，关于你咨询的问题，根据劳动法中的相关规定，用人单位在女劳动者孕期及哺乳期一年内不可以辞退该劳动者。

共1位律师回答

更多回答（1）