首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

我在上班期间不慎摔伤,,导致一根肋骨骨折,可是单位没有走工伤保险说是太麻烦,只走意外险,这样合理吗?

劳动纠纷| 2018-12-26

1人已答,查看427
咨询他

薛白 |广东省-广州市-天河区 |广东信德盛律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

我在工厂上班33年。被辞退能拿到33个月的补偿金。我的月工资是2400。2008年以前没给上保险。

没有33个月的经济补偿,法律规定只有12个月。没有保险可以通过劳动仲裁解决。

1位律师回答
更多回答(1)

二婚老公工资不给自己

婚姻法规定,夫妻一方工资属于夫妻共同财产。且夫妻之间有辅助义务

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询一下,左手食指指尖部分被切掉一点骨头能算上十级工伤吗

能不能构成伤残需要劳动能力鉴定委员会鉴定,但如果指尖部分被切掉理论上能评上十级伤残。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤公司老板他有关系怎么办

工伤赔偿跟公司老板没有很大关系,主要是跟公司有关系,如果缴纳社保了,直接到社保局申报工伤赔偿

1位律师回答
更多回答(1)

你好,请问在公司工作半年以内,做手术请假,工资怎么算啊?

你好,你这种情况可以由医生开具证明,请病假享受病假工资

1位律师回答
更多回答(1)

你好,请问在公司工作半年以内,做手术请假,工资怎么算啊?

这要看你们公司内部规定,你工作时间这么短是没有法律规定的医疗期的

1位律师回答
更多回答(1)

旭日公司欠农民工资有1500000万

你好,可以收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,来维护权益

1位律师回答
更多回答(1)

你好!我在单位受伤,工伤鉴定完毕,门牙伤了5颗,一颗在医院医生建议拔除(牙根断),一颗断了一半,其余三颗碎了一点,请问一下我可以评残吗?几级?

可以鉴定伤残等级的,建议你及时申请劳动能力鉴定

1位律师回答
更多回答(1)

我的工资由基本工资十保险,但每月从基本工资扣200元作为考核是否正确,求解答

你好,这个是可以的,关键原来合同当中有没有此约定

1位律师回答
更多回答(1)

你好,老板一直拖着不给发工资怎么办

你好,可以收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏