辞职多少天 不给钱 算是拖欠工资

你好，一般情况下应当在辞职时即时结清工资，当然也可以协商

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤赔偿用人单位不执行,是不是可以做工伤鉴定更大化赔偿

您好，如果是员工在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，要做工伤认定

共1位律师回答

更多回答（1）

农民工工资问题想咨询一下

你好，如果是劳动关系，可以申请劳动仲裁，劳务关系，直接到法院起诉

共1位律师回答

更多回答（1）

急辞工扣多少工资，工资延迟一个月发

你好，如果没有按照法定程序辞职，只有造成损失才承担赔偿责任

共1位律师回答

更多回答（1）

上班受伤钢板没取能一直算工伤吗

你好，只要因为工作受到伤害肯定就属于工伤

共1位律师回答

更多回答（1）

江苏宿迁交通事故理赔误工费一天是多少

你好，误工费是没有统一标准的，需要根据你具体的误工损失计算

共1位律师回答

更多回答（1）

女性在职怀孕离职扣工资吗？

你好离职是肯定不能扣工资的这种情况你可以到劳动检查部门投诉或者申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

律师，你好，我在正安县，在工地上做事，出了工伤，老板出了2000，就不管了，伤请还严重，我该怎么办，该怎么做，现在医药费都没有

你好，可以起诉包工头和施工方，要求他们共同承担责任

共1位律师回答

更多回答（1）

修车误工费赔偿标准，怎么算的

你好，误工费一般要根据实际的误工损失来计算。

共1位律师回答

更多回答（1）

在工地摔骨折三根肋骨。工地老板是不是应该给处理？医药费和误工费。这种情况工地老板需要怎么处理？一般情况下是给处理多少费用？

这种情况应该属于工伤，可以申请工伤认定。如果有购买工伤保险，那么很多赔偿费用由工伤保险基金赔付，如果没有购买，那么将由用人单位赔付。

共1位律师回答

更多回答（1）