你好。我在一个单位干了17年，没有交过五险一金，工资一年发二次。现在公司逼得我走。我现在怎么办呢？

你可以申请劳动仲裁，要求单位给你经济补偿，补缴保险等权益

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律师您好，我想请教下，公司拖欠工资，经协商约定正月十五之前补发工资，我可以在补发工资之前马上离职吗（没有提前30天书面通知）？若可以，离职之后还会得到补发的工资吗？

不可以，离职要提前通知单位。不提前的话单位可以按照劳动制度处理。

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您好，麻烦问一下公司经理个人借给员工钱，可以以未发的工资抵账么

经理同意的话就可以，因为主体不同，是公司欠你钱不是经理欠

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因工伤造成双大拇指开放性骨折住院半月后回家养。经鉴定为玖级，女，46岁，月工资2千一3千元。应得到多少赔偿？

保留合同还是解除合同，你可以有2种选择方式，解除合同有3金

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欠工资不给 怎么办

如果拖欠职工工资，职工可以直接去劳动路投诉

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批准员工在家上班一个月，员工在家受伤，算工伤吗？

请问员工是因为什么原因受伤？受伤的时间？

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公司如果不给员工发工资要怎么样才能要到工资

如果拖欠工资，可以向劳动保障监察部门投诉

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我工伤沒有在医院治疗而.是在私人门诊骨科做的保守治疗能做I伤鉴定吗

你好，为什么不到医院治疗呢？鉴定是可以的。

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你好！老板扣工资怎么办？

老板克扣工资是违法行为，你们可以到当地劳动监察部门进行投诉处理。

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你好，老板不给工资可以找你们嘛

凡是拖欠工资的行为，你们可以到当地劳动监察部门进行投诉处理。

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