我前天接到学校领导通知被辞退，而且我现在是孕期阶段，我去年9.1入的职，学校一直没和我签合同，而且从今年的四月份开始，就一直拖欠工资不发

你好

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工伤后办理了退休，能认定工伤，但是没有工伤待遇。

鉴定工伤后无工伤待遇，原因是什么？

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学校因我考特岗教师为理由把我辞退了，可以索要赔偿吗

你好

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暑假打工，和中介签了两个多月合同，干了一个月被工厂辞退，现在结工资的时候，中介只给结一半

可以向当地劳动监察投诉举报的。

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工厂下班走路扭到脚可以算工伤吗

扭伤到什么程度

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上个月1号入职，27号晚上跟经理口头辞职，经理同意了，让钉钉打审批上去，审批打上去经理同意，店长隔了几天拒绝了，28号就没去上班了，也没有人问过或者通知，这个月十号没发工资去问说属于自离，第一次说一分钱工资都没有，打了劳动局和劳动监察大队说没有签劳动合同管不了，打当地司法局，司法局联系，对方公司让面谈，共2400只给1300，扣掉1000，还有一天打卡错误，让我们签一份考勤申请，或者按照旷离一天扣三百，因为入职合同没有给我们，钉钉也被移出，考勤和工资单也没给，司法局说如果对方不肯谈我们只有上诉，如果上诉胜率大吗？法院可以让对方公司提供这些证据吗

你好

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发生地：吉林省长春市九台区 2021.11.2日，上班途中发生交通事故，公司已认定完工伤，现就工伤赔偿事宜进行咨询 （1）目前已经鉴定为9级伤残 （2）一次性伤残补助金为9个月，赔偿基数如何界定 （3）一次性工伤医疗补助金9个月，是否按当地统筹平均工资进行赔偿 （4）一次性就业补助金7个月，是按照日工资还是月度工资进行核算 （5）停工留薪期工资，是否与保险公司所赔付的误工费冲突

和误工期不冲突

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你好！请问下公司以调岗为由降薪，降到只有我原本工资的60%我不同意，然后公司就以我有迟到次数过多的名义来辞退我，公司这样做合法吗？我在公司待了一年多了，这么久以来公司并没有明文公布迟到相关公告来警告迟到，或对于迟到人的惩罚通报批评这些规定，所以现在以我迟到次数过多来辞退我，我还可以要求公司给予我n+1的补偿金吗？而且并没有提前一个月通知要辞退我，那这种情况是不是公司该支付我该有代通知金呢？

公司有员工手册没？员工手册对迟到处罚措施有无规定？

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社保局批准的退休工资拿不到怎么办

你好

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我去年冠心病住医院做了支架，除去报销，个人支付了两万多元。民政局有个临时救助，但需要儿子、儿媳、女儿、女婿提供各自的工资收入。我儿子是在单位因工受伤鉴定为二级伤残，现在每月领着伤残津贴，儿媳领着护理费，请问我儿子、儿媳现在领着的伤残津贴算不算工资收入

伤残津贴不计入工资内

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