申请工伤时单位说工资只有300可我进去的时候说五千到劳动仲裁该怎么办
劳动纠纷| 2019-09-16
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一般骨折至少十级伤残,赔偿七个月本人工资
我在单位工伤神经性耳聋被医院社区鉴定二级伤残现在厂里面正准备给我鉴定耳朵
那你就等着鉴定出结果之后再来说其他的问题。
零缺失工伤我要咨询000
咨询什么问题
拖欠农民工资举报电话
你好,可以向当地的劳动监察大队投诉
老板工资拖欠怎么处理
你好
我现在在一个珠宝公司上班,这家公司在招我们之前说好了前三个月保底5500的薪资,也没有说税前还是税后。每个月都是15号发工资的。现在是第4个月,今天发工资突然说要扣除前三个月的五险一金,说是之前发错了。但是如果扣除之前的五险一金,那么我们前三个月保底也没有5500的薪资了。按照这个5500实际缴纳一个月公积金是5.6百,都涉及逃税了。
前几个月有没有缴纳社保?
辞职多久不发工资可以去劳动局投诉
辞职后一年内都可以去申请劳动仲裁。
我想请问一下试用期7天,我工作了4天,想离职但是公司不给工资,请问我应该怎么办
你好,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
驻场人员工伤两方都要赔钱吗
工伤的前提条件是存在劳动合同,所以说应该由与其签订劳动合同的用人单位承担工伤赔偿责任。而不是两家单位都予以承担,因为两家单位不可能与同一个人签订劳动合同。