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你好我想咨询一下，工伤事故是怎么赔偿的。
劳动纠纷| 2019-03-03
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你好，到目前为止从工伤到现在已经3个多月了。工伤假的工资到现在还没有到账。每个月都说补，至今都没有补发到账。请问是什么原因
具体原因，你应当和用工单位进行协商和咨询，如是有意不支付，可以提起劳动争议仲裁。
我是一家服装店老板，也是大股东，店长股份占存利润20%年底分红，负责店铺管理，店长每月月底开工资，我负责外围管理，请问我每月还有这份工资吗？
是否对你工资有约定，没有约定协商并签订书面补充协议
你好，我母亲2017年开始在一家快餐店洗碗，现在已经在该店工作两年了，但患上风湿，腿疼痛走路困难。因此我想咨询两个问题。一是这样情况可以申请工伤不？若能怎样申请？二是她尽半年提出辞工，老板以招不到人为由，扣一月工资作威胁不让，那么她现在该怎么做才能获取自己的应有所得。
首先是否是工伤，要向工伤部门申请工伤鉴定，也就是向当地的劳动保障部门申请工伤鉴定。如果老板以扣工资作为威胁，不让辞职，也可以向当地的劳动监察部门反映。
在一家饭店打工，老板还有我1个月17天的工资不给了，怎么办
如果老板欠你的工资，你可以向当地的工会反应，也可以向当地的劳动监察部门反映。
现在打算离职，单位要求一个月前提出，但现在只能提前半个月。之前在刚入职时单位扣除了当月工资4000作为押金，现在单位认为如果不能坚持满一个月，就扣除全部押金。这合法么？
如果单位有违反劳动合同法的行为，比如说扣除工资做押金，你可以马上提出辞职，不必等一个月。
非工伤单位没交社保，意外交通事故死亡，单位赔偿吗？什么标准？谢谢
非工伤的交通事故单位不赔偿，赔偿主体是侵权人。
我在农村民房建设完工后/欠我工资已托二年不给怎办?
可以在三年内向法院起诉，要求支付和赔偿损失。
工地上的工伤保险不取消，厂里能买得到吗
工伤保险属于强制保险，用人单位必须依法缴纳
单位拖欠我两年多加班费不给，找单位协商后已涨工资达成共识，协议应该怎么定才合理合法。才能保护我的合法权益。
你们可以起草一份书面协议，写清楚协议内容，加上违约责任。
前一个月写的离职 部门负责人都签字了 都是到现在还没有发工资给我 可以告劳动局吗
可以向劳动监察大队投诉投诉公司或者直接申请劳动仲裁。
