我去年十一月右手中指骨折被评定为工伤十级伤残,最近已将本人银行卡号交给社保局,之后两天老板说是为了保险公司理赔又让我签了一堆文件,其中有一张是六万元的收条,可收款方的帐号不是我的,当时在老板的忽悠下,我已经签字,我现在还能主张这笔钱吗

可以要求返还

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上班第一天摔跤右肱骨骨折算工伤吗

你好，如果是因工作原因摔跤，可以申请工伤认定！

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工伤四级正后工资怎么算

四级工伤的，退出工作岗位，保留劳动关系。给予一次性伤残补助金，二十一个月的本人工资立。每月领取75%的工资。

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工头不给工资还把人肋骨打裂

可以报案，伤害犯罪，工资还要给的，法是高尚的。

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工伤治疗后的赔偿问题

问题叙述过于笼统，不知道你工伤伤的情况怎么样，是轻是重，无法判断赔偿的大概数额。

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你好，十二月份初跟单位签订同意辞退协议，一月二十单位正式下式辞退，这期间算旷工吗

如已协议解除，则不算

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你好，我和公司有工伤金济纠纷，她们想尽一切办法逼我自离，这样做合理吗？

离了好，还可以多得补偿金

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最近工作遇到了点苦恼，自从我转正后，公司人事连续几个月都给我少发了一千左右工资(只有我一个人遇到这种情况)每个月都是我去要，然后在下一个月才补发给我，这个月发工资的时候又少发了，如果我想让她现在补给我，人事硬要拖到下个月发工资时才补给我，那他们有没有违背劳动法？方便回答一下吗？不盛感激[玫瑰]

请您先详细了解自己的工资结构。如果确实属于克扣工资显然是违法的。建议首先通过劳动监察大队投诉处理。如果处理不成，可以收集相关证据申请劳动仲裁

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你好，请问员工非工伤住院手术治疗，需要多少天恢复正常工作？我这是特种行业。

什么时候恢复正常工作，这不是法律规定的问题，而是根据你的病情来决定的。你有3到24个月的医疗期，在医疗期内单位是不能解除合同的。

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工资欠了两月了，刚开始老板还说等几天，后来就不接电话不回信息了，该怎么办

立马起诉，准备相关的证据材料，比如证人，上班打卡记录，

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