首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,我是一个在外实习的临时工,在工厂上了9天班,家里有事情突然叫回家,工厂说自离不给我发工资怎么办呢

劳动纠纷| 2019-08-01

1人已答,查看312
咨询他

胡琼 |广东省-广州市-天河区 |北京市盈科(广州)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

劳动法辞退计时工赔偿2019

一般是n+1补偿n代表你的工作年限。。。。

1位律师回答
更多回答(1)

交通事故女人55岁认上误工费怎赔

你好,误工费跟个人的收入以及误工时间有关系

1位律师回答
更多回答(1)

您好,在民营企业上班三个月单位一直拖欠工资,不能准时发放,未交保险,辞职后还是工资没有结清应该怎么办?

你好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报

1位律师回答
更多回答(1)

证人和本人己经到工伤科了,什么时候工伤认定书下来

你好,咨询工伤认定部门,一般是有时间要求的

1位律师回答
更多回答(1)

怀孕女职工,公司开除,要怎么赔偿,除了双倍赔偿,还有产假工资吗

你好,违法辞退可以要求双倍赔偿和生育相关津贴

1位律师回答
更多回答(1)

公司辞退我,让我下个月15号才去领工资

你好,用人单位违法辞退员工是可以去申请仲裁要求赔偿的

1位律师回答
更多回答(1)

不签工资条公司不发工资算违法吗

一般来说是违法的,但也要看不签的理由是什么。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤恢复期间可以要求公司赔偿误工费和护理费吗

你好,只要是工伤都可以主张公司赔偿误工费和护理费

1位律师回答
更多回答(1)

之前公司让签了一个绩效补充协议,当时没想太多就签了,若本月开工资,公司按照协议扣钱了,我现在还能以公司不正当扣款为由向劳动部门申请仲裁吗?

你好,如果您签字确认了,仲裁对你不利,不建议仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

受害者跟公司可以同时申报工伤吗?

你好,你需要说明具体情况才能判断是否可以申请工伤认定

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏