去劳动部门投诉上家公司时,前一个月的工资是否属于工资纠纷

属于

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拖欠农民工工资加付五成以上赔偿金

你好

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我是员工，在这单位工作已经8个月，公司有人举报环保不过关，老板说是我举报的，还找理由开除了我，没有提前说，我提出让公司补偿我一个月工资，公司没同意，就补偿我一个星期的工资，我想着再找份工作，可是现在快过年了工作也难找，到现在也没找到，请问我可以向公司提出相应的补偿吗？还有就是也没帮我缴纳社保

在这种情况下，可以要求单位支付赔偿金，补缴社会保险，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。

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脚踝韧带撕裂工伤几级

大概10级

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包工头欠工资几年问他说大包破产找不着人给他没结算，不知怎么办？

你好，可以向劳动部门投诉或者劳动仲裁

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我跟一家日企签署了一份工作委托协议，时间是2019年5月1日至2020年4月30日，但在12月17日这家日本公司终止了这份协议，并且拖欠了我2019年11月和12月的工资，其中11月的工资包含我为这家公司垫付的款项，我想问下我该如何才能要回我被拖欠的工资

您好，可以走劳动仲裁或者起诉到法院

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您好，我和朋友合伙，包括我 总共8个人，每个人股份是均分的。在合伙初期，5个人交齐了初期投资款，而3个人作为技术股份引入，给了两年的时间，来慢慢交齐投资款。经营方式是，上班的股洞拿工资！不上班的不拿！ 现在董事要求修改制度，拿出40%的原始股份，作为管理股给做事的人！另外60%按资金投资比例分红！ 我们不做事呢，觉得非常不合理，怎么办

你们作为股东不同意就可以了

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你好，我是一名会计，工资发错了，对方拒绝退回

你说的情况可以让公司以不当得利起诉

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自动离职有工资吗我想问一下

根据双方签订的劳动合同内容来分析，需要提前30日通知单位解除劳动合同关系，单位应该正常支付工资的

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员工摔倒三天后说工伤

你好，如果员工申请工伤认定的话，是需要承担举证责任的

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