出租车司机受伤能否认定为工伤要看双方是否属于劳动合同关系，如果跟出租车公司属于劳动合同关系的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。