来源：法律部落2018-07-29 13:09
于杰律师
山东疆合律师事务所
根据劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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