自2023年5月份我进入公司工作至今的一年时间里,公司一直未为我购买社会保险。自入职签订合同后,一直未将本应一式两份的合同交于我手,经多次询问以全部员工都是没有的为由拒绝把属于我的合同给我,且公司多次派遣我去其他公司上班工作,就工资单也没有给明细我,而且公司用我在职一年内私自挪用会员卡优惠套现400元,这400里面本身有我自己充值享受的会员优惠,现在要求我补偿400并赔款600元给公司,怎么处理
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没有缴纳社保,可以作为单方解除劳动关系的依据,要求经济补偿金
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