根据您描述的情况，公司罚款2000元钱给你，你想知道是否可以要回这笔钱。首先，我们需要了解你与公司的具体雇佣关系和工作合同中的相关规定。 根据中国劳动法第九十二条，用人单位应当向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。同时，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十七条，未经批准，在车辆、行人通行的地方施工，对沟井坎穴不设覆盖物、防围和警示标志，或者故意损毁、移动覆盖物、防围和警示标志的，将面临拘留或罚款的处罚。 根据法律规定，你的雇主有责任为你提供劳动防护设施和劳动保护用品，如果发生工地大门被撞坏的情况，首先需要确定负有责任的是谁。如果是因为工地管理不善导致的，责任应该由公司承担。此外，根据法律规定，公司不应该随意罚款员工，尤其是没有明确违反劳动合同的情况下。 因此，你有权向公司要求退还被罚款的金额。建议你与公司进行沟通，说明你的权益并要求返还罚款。如果公司拒绝退还，你可以向劳动行政部门投诉举报，寻求帮助并维护自己的合法权益。 需要注意的是，具体的解决方案还取决于你与公司的具体合同和规定，因此建议你参考具体的合同和劳动法规进行进一步的咨询或寻求专业法律意见。