我1月18号进去捷普，2月4号和我的上级管事的助理有点误会，我说我没工资。理由不_免费法律咨询_法律部落

我1月18号进去捷普，2月4号和我的上级管事的助理有点误会，我说我没工资。理由不服从管理，厂内规定三天不打卡为自离，在第三天也就是2月7号我找到助理他说我因为不服从管理不用上班。之后我找劳务公司谈没人上班，心想反正不给工资，与2月九号离开捷普，并在门口被保安要走了厂牌。现在他们说我可以补办离职手续需要交厂牌，但是被收走了，没办法交，他们不给办也不给发工资。请问我能追回我的一千多块钱工资吗？小时工。

2020-02-14 23:06

共3个律师回复

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蔡如华律师

回答数：4887好评数：1151

工资少不了的，可以申请劳动仲裁！

我在是跟劳务公司公司签的合同，厂区说可以给我算工时，归还工作服宿舍钥匙厂牌才能办离职，卡到还衣服这不给办有用吗？我在出厂门的时候保安问我是自离吗我说是，但是我在我管事的助理呢写了离职单。这种情况会不会影响仲裁结果

不会的

那我仲裁是投诉劳务公司还是厂

2020-02-14 23:12:00

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陈忠律师

回答数：9236好评数：3621

00'20''

00'20''

2020-02-14 23:28:42

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郎思律师

回答数：2141好评数：133

00'11''

00'11''

2020-02-15 16:58:25

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