您好,我想请问一下,如果一家公司是按照本公司出台的劳动法来给我们签劳动法,假如本公司要搬迁了,员工选择不跟随公司去是否可以得到相应的补偿?
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您好,员工因为不同意调岗离职的,用人单位需要支付经济补偿金,工作满一年可以多要一个月的工资。
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