本人于2019.2.10在个体商户离职,离职当天向老板清算当月工资(2019.1.10-2019.2.10),她说等她处理好 ,我同意 。2019.3.3再次跟她讨要工资,说扣掉当月迟到20元,应发3500元。她说要看监控看我出勤是否迟到迟到一天扣50元 但是此规定入职的时候并没有跟我讲 监控保存了三个月的记录 她说之前两个月迟到也要扣(但之前两月工资已结清)算到拖欠的工资里,扣完为止。交涉无果,
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这个情况属于克扣工资,可以向劳动监察大队投诉举报,工资应该足额发放,辞职应该有经济补偿金。
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