我在公司做了5年,劳动合同都是一年一签,到2017年3月合同到期后公司没有再和我签合同但我一直有在上班。这是其一。第二就是前两天公司领导在我不愿意的情况下要把我调岗位,请问这两种情况我能申请劳动仲裁吗?
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