我先与A公司签订合同,A公司给我购买保险;然后,在A公司同意情况下,我去B公司兼职,B公司要求工资月结7层,剩余3层年结,1.B公司这种工资结算方式是否合理?2.我同时与AB两家单位建立劳动关系,两份合同是否都具体同等法律效力?3.若希望AB两份合同均具备合同效力应如何处理?
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正常情况下不能建立两份劳动合同
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你好,两份劳动合同,肯定有一份是无效的,b公司这种结算方式呢,只要你们愿意是可以的
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