1、公司人事做考勤，比如有外出迟到的公司领导有点时候会口头说不扣钱了，根据公司制_免费法律咨询

1、公司人事做考勤，比如有外出迟到的公司领导有点时候会口头说不扣钱了，根据公司制度是未打卡迟到要扣钱。如果公司后来再追究未扣钱的损失，人事要负赔偿责任或刑事责任吗？

2023-02-04 09:31

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领导如果说了不扣，那么说完了这种是以领导的意图为准，这个不会追究是一个职务行为

2023-02-04 09:55:17

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人事处如果没有证据证明考勤失误是单位领导口头容许的，就应该按照规则制度履行，是需要承担赔偿责任的，不需要承担刑事责任。

数额在1000万左右，持续了一年多，但人事没有利益输送，不会负刑事责任吧

不会的

2023-02-04 09:59:14

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人事履行的是职务行为，责任公司负担的，自己不会承担民事或者刑事责任。

2023-02-04 09:59:50

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领导口头说的会承认嘛？具体数额多大，具体情况怎样的

2023-02-04 23:46:17

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