各位律师大大,我这边是找靓机的员工,属于电销部门的,现在公司想把电销部解散,调离我们所有员工岗位,请问一下公司调离我们岗位是否属于违法,需要什么证据证明公司调离我们岗位吗?还有有5个实习生在无故情况下被炒属于违法吗?
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您好,您和公司按劳动合同约定,合同约定不能调离,对方违反劳动合同可以申请劳动仲裁,但是劳动合同中约定可以调动工作,那是合理的。当然无故辞退可以申请赔偿,建议协商处理。无故开除赔偿问题:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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