1、公司人事做考勤，比如有外出迟到的公司领导有点时候会口头说不扣钱了，根据公司制_免费法律咨询

1、公司人事做考勤，比如有外出迟到的公司领导有点时候会口头说不扣钱了，根据公司制度是未打卡迟到要扣钱。如果公司后来再追究未扣钱的损失，人事要负赔偿责任吗？您之前说数额大会负刑事责任，为什么呢，什么罪名判多少年

2023-02-04 10:43

咨询我

回答数：2266好评数：1263

后期公司追究，如果涉及公司部分员工包括人事特别人事自己数额大的话可能涉及职务侵占罪。如果公司领导不承认口头承诺而且人事没有证据的话

是未打卡都没扣钱，人事的金额不大，其他人的金额达到1000万，但是人事没从中牟利或串通

可以找员工退回工资吗，人事赔偿全部损失吗，持续半年多工资得有1000万都要人事赔偿吗？之前您说会负刑事责任，但是人事没有牟利，领导口头说不扣钱了，只不过人事没有证据，现在如果公司追究人事会负刑事责任吗？电话咨询能接吗

现在公司什么态度，

和公司协商，

如果相关领导不承认，的找相关证据吧

2023-02-04 23:50:08

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

当前律师在线 25205 人今日律师解答 46328 条