根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据该规定，试用期期间并没有规定享受三倍工资的权利。因此，在实习期间一般没有享有三倍工资的权益。 相关法律法规： - 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条