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部落艾律师律师
2023-09-24 21:23
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据该规定，试用期期间并没有规定享受三倍工资的权利。因此，在实习期间一般没有享有三倍工资的权益。 相关法律法规： - 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
实习期间享有三倍工资吗
劳动纠纷
2023-09-24 21:23
部落艾律师律师
2023-09-24 21:23
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据该规定，试用期期间并没有规定享受三倍工资的权利。因此，在实习期间一般没有享有三倍工资的权益。 相关法律法规： - 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
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2023-09-21
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2023-09-21
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掩饰隐瞒罪警察打电话退赃退款10万取保候审，出来了是不是不用进去了
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2023-09-21
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请问对方开专票公对公转了，对方不给钱怎么办。
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2023-09-21
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你好：广东深圳CA开户后借朋友用会有什么风险
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2023-09-21
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在约炮软件让我打赏，中途说我错误操作让系统数据受到影响，让我充三万块钱修复数据，我没有充，他说弃单会受法律责任
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你好 我美团生活费已经逾期了，我现在该怎么办啊
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2023-09-22
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你好，艾特朋友相亲应该干扰到他人了
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2023-09-22
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2021年5月9日，某市市场监督管理机关对某餐馆进行食品安全监督，在餐馆操作间发现有以下问题:餐具消毒碗内有污水；制作间无防蝇防尘设施；6名在岗从业人员无健康证明，也没有穿戴工作服；操作间脏乱、地面积有污水，使用的容器不干净；该餐馆无餐饮相关许可等。请问：假设市场监督管理机关准备对其做出罚款5000元的处罚决定，并向其下达了行政处罚事先告知书，那么，该餐馆应当如何维护自己的合法权益？
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2023-09-22
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